【导语】：成都市第六幼儿园面向社会招聘编外工作人员，报名时间为4月7日—4月27日，具体的岗位要求，为您介绍。
根据成都市第六幼儿园集团发展需要，现面向社会公开招聘编外教师和教辅人员。具体招聘事宜如下：
招聘对象及范围
符合招聘岗位应聘资格条件要求的人员。应聘人员须在资格审查前取得报考岗位条件要求的各类证书及相关证明材料。
岗位及人数要求
资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业。
2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3.符合招聘岗位确定的其他必备条件。
4.热爱学前教育事业，有较强的工作责任感、敬业精神和交往、沟通、合作能力。
5.师德高尚，品行端正，无违法犯罪记录、无违反师德师风行为记录。
(二)应聘岗位必备条件
1.教师
(1)学前教育专业
(2)取得幼儿教师资格证
(3)普通话二级甲等及以上
(4)本科及以上学历(有相关从业经验可放宽至大专)
(5)健康证
(6)年龄：30岁及以下
如符合以下条件可放宽年龄限制：
(1)研究生及以上学历
(2)获得区级及以上荣誉称号
(3)获得区级及以上赛课奖项
(4)获得区级及以上课题获奖
2.保育员
(1)取得保育员任职资格证
(2)大专及以上学历
(3)健康证
(4)能够使用普通话进行交流
(5)年龄：40岁及以下
3.保健医生
(1)对幼儿有爱心、耐心、责任心，亲和力强，自觉遵守学校的各项规章制度，无任何犯罪记录和教育部门处罚记录
(2)大专及以上学历
(3)身心健康，体检符合国家关于学校保健医生的相关规定
(4)具有医师或护士资格证和保健医生上岗证
(5)能够使用普通话进行交流
4.厨工
身心健康，体检符合国家关于幼儿园厨房工作人员的相关规定
(三)有下列情况之一者，不得应聘
1.有违法、违纪行为正在接受审查的
2.被开除中国共产党党籍、开除公职的
3.受过处分或因犯罪受过刑事处罚的
4.有违反师德的相关情况或其他道德品行问题的
5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人
6.出现法律法规规定不得招聘的其他情形。
招聘程序
(一)报名及简历投递
报名时间：4月7日—4月27日
报名方式：
本次招聘采用线上或线下的方式报名
线上：应聘人员需提供简历等应聘资料【简历含应聘人员基本情况登记表附件1和本人身份证、学历证书、教师(保育员)资格证书、普通话证书、获奖证书等扫描件，在职人员还应提交职称证、工作业绩材料;面试时提供原件】。应聘资料可发至邮箱(512126916@qq.com)，邮件投递材料以在职/应届+岗位名称+姓名+联系方式命名。
线下：应聘人员需提供上述简历等应聘资料邮寄或投递于幼儿园保安处(青羊区同怡横街139号)
长按扫码下载登记表
(二)资格初审
幼儿园对应聘资料进行初审，符合条件者将电话通知到园参与面试考核。
(三)面试考核
根据招聘岗位需要，灵活确定考核方式，考核各类人员是否具备相关专业及综合技能。
时间：5月17日-5月18日(具体时间以电话通知为准)
地点：成都市第六幼儿园(青羊区同怡横街139号)
(四)体检
教师自行进行入职体检，体检标准按照岗位资格认定条例相关规定确定。体检合格的由幼儿园组织考察。同时应聘人员须取得《托幼机构工作人员健康合格证》。体检不合格者不予录用。
(五)考察
考察内容包括有无违法犯罪记录、入职涉侵查询和失信惩戒、跟岗考核等。考察时应聘人员须在规定时间内提交相关证明材料并参加跟岗考核。未提交或逾期提交视为放弃。考察合格的，进入公示环节。
(六)公示
由幼儿园组织面向社会公示，公示时间为7个工作日。公示不合格者不予录用。
(七)订立劳动合同
经公示无异议的拟聘人员，在接受幼儿园岗前培训合格后，由幼儿园与其订立劳动合同，办理入职手续。
相关事项
(一)应聘人员电话务必保持畅通，因未接电话或信号不畅等原因造成的后果由应聘人员自行负责。
(二)应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。
(三)应届毕业生毕业时未按期取得毕业证、学位证和教师资格证(技能证)之一的，取消其聘用资格。教师资格证要求按教育部最新文件规定执行。
(四)本次储备教师招聘，均为聘用合同制，面试考核、体检、考察、公示合格且接受幼儿园岗前培训合格的，签订劳动合同，待遇面议。
(五)本招聘公告由成都市第六幼儿园负责解释。
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