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成都劳动人事争议仲裁申请指南
2017-02-13 13:25【我要纠错】

【导语】:成都本地宝为您带来成都劳动人事争议仲裁申请指南。包含成都劳动人事争议仲裁申请时间、申请条件以及范围等信息。

  一、劳动人事争议仲裁不收费。申请仲裁的时效期间为一年。

  二、集中受理时间及地点:每周星期一、四下午1:00至5:00,成都市就业社保大厦一楼111室(二环路北一段4号)

  三、受理范围

  (一)劳动争议

  1、因确认劳动关系发生的争议;

  2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

  3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

  4、因工作时间、休息时间、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

  5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金发生的争议。

  (二)人事争议

  1、实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关(单位)与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议;

  2、事业单位与工作人员之间因除名、辞退、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议;

  3、社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议;

  4、军队文职人员聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议。

  (三)法律、法规规定的其他争议

  四、管辖范围

  1、中心城区(锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、高新区)区域内在市以上注册机关登记的用人单位与劳动者发生的劳动争议;

  2、市级机关及其直属事业单位、社会团体等发生的劳动人事争议;

  3、驻蓉部队师级以下聘用单位发生的人事争议;

  4、法律法规规定由市劳动人事争议仲裁委员会处理的其他劳动人事争议。

  五、提交下列材料

  1、仲裁申请书一式三份(根据被申请人数量递增,请提交打印件;文本格式可在成都市人力资源和社会保障局官网“首页”-“劳动权益”-“劳动人事争议”-“样表下载”处下载),请提交打印件,申请书需申请人亲笔签字并按手印。

  2、身份证复印件一份。

  3、有委托代理人的,提交《授权委托书》,载明委托事项和权限。委托代理人是律师的,须提交律师证复印件;委托代理人是自然人的,须提交当事人的近亲属证明,或所在社区、单位以及有关社会团体推荐函。

  4、被申请人是企业的,提交工商注册证明材料。

  查询方式及地点:①成都市工商行政管理局地址:成都市致民东路6号。②四川省工商行政管理局地址:成都市玉沙路118号。③登录《全国企业信用信息公示系统》,打印企业工商注册登记信息网页。

  被申请人是机关、事业单位的,提交《组织机构代码证》副本复印件或相关登记证明材料。

  5、集体争议的,应推举1至3名代表人,并提交全体申请人签字的授权委托书。

  6、申请人是用人单位的,需提交:《企业法人营业执照》副本复印件或其他注册、登记证明材料,《法定代表人身份证明书》,被申请人身份证明材料。

  六、注意事项

  1、申请仲裁须在受理地点经本人签字确认,仲裁委员会不接受邮寄、传真、电子邮件等方式提交仲裁申请。

  2、申请工伤待遇的案件,需提交《认定工伤决定书》和《劳动能力鉴定结论书》。

  3、被申请人为外地单位的,需提交劳动合同履行地在本市城区的证据(例如:劳动合同、社保缴费查询单等)。

  别忘了写仲裁申请书

   请 人:姓名、性别、年龄、职业

  住址:

  联系电话:

  被申请人:单位名称

  法定代表人姓名、职务

  地址:

  劳动人事部门电话:

  主要负责人姓名及电话:

  请求事项:1、…………;2、…………;3、…………。

  总计金额:

  (请求事项必须具体明确,涉及经济内容的须明确具体金额和计算方式。仲裁请求应当一次性提出,增加、变更仲裁请求的案件需重新送达,开庭时间将延后。)

  事实和理由:

  (围绕仲裁请求及争议内容客观陈述事实。)

  致XXX劳动人事争议仲裁委员会

  申请人:

  年 月 日

  注:1、仲裁申请书一式三份(根据被申请人数量递增),请提交打印件。

  2、提交身份证复印件和单位主体资格证明。

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