具备生活自理能力标准不低于当地城乡居民最低生活保障标准的0.2倍，部分丧失生活自理能力标准不低于当地城乡民居最低生活保障标准的0.3倍，不能自理照料护理费用标准不低于当地城乡民居最低生活保障标准的

注意啦，成都市长期护理保险信息系统将在2023年3月31日起停机，暂停对外服务，停机期间，暂停办理全市所有长期护理保险线上线下渠道业务，包括医保服务大厅长期护理保险服务窗口业务、“蓉城长护”APP等

成都子女护理假不是必须一次性休完，子女护理假是累计计算的，可以一次性休完，也可以拆开休。但不能挪到第二年休。

独生子女护理假最长15天，非独生子女最长7天。需要注意的是，15天也好7天也好，都是指当年的累计最长时间。

用人单位应当依法通过集体协商或者制定规章制度等形式确定护理照料时间。护理照料期间工资福利待遇不变。​

老年人患病住院期间不能自理的，其子女所在用人单位应当给予独生子女每年累计不超过十五日的护理照料时间，给予非独生子女每年累计不超过七日的护理照料时间。

四川子女满足休护理假的话，护理照料期间工资福利待遇不变，用人单位应当依法通过集体协商或者制定规章制度等形式确定护理照料时间。

老年人患病住院期间不能自理的，其子女所在用人单位应当给予独生子女每年累计不超过十五日的护理照料时间，给予非独生子女每年累计不超过七日的护理照料时间。

目前成都护理假政策继续沿用之前的政策规定，男方护理假20天，护理假视为出勤，工资福利待遇不变。

成都市人民政府关于开展新一轮长期护理保险改革的实施意见，本实施意见自2022年7月1日起施行，有效期至2026年12月31日

四川从2022年3月起，全省一级、二级重度残疾人护理补贴标准每年分别增加10元/月，到2025年达到一级每人每月120元，二级每人每月90元。

目前四川2023产假政策继续沿用之前的政策规定，四川产假最高158天，陪产假20天。