【导语】：2023成都单位社保补差即将开始，补差详细标准来啦，需要补差的险种为养老保险和失业保险。
补差标准
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备注：
1.2023年1-7月已按2022年社保缴费基数下限4071元/月缴费的，2023年1-7月养老保险缴费基数、4-7月失业保险缴费基数补至4246元/月;
2.2023年1-7月已按2022年社保缴费基数上限20355元/月缴费的，2023年1-7月养老保险缴费基数、4-7月失业保险缴费基数补至申报工资(最高补至21228元/月)。
举例说明
1、某公司员工小周，1-7月申报工资5000元/月，需补差多少?
按申报工资核定缴费基数，该员工无需补差。
2、某公司员工小李，1-7月申报工资4000元/月，需补差多少?
小李申报工资低于2022年社保缴费基数下限4071元/月，1-7月已按4071元/月缴费，缴费基数需补至4246元/月养老保险：〔(4246﹣4071)×16%+(4246﹣4071)×8%〕×7个月=294元失业保险：〔(4246﹣4071)×0.6%+(4246﹣4071)×0.4%〕×4个月=7元合计：301元
3、某公司员工小胡，1-7月申报工资4200元/月，需补差多少?
养老保险：〔(4246﹣4200)×16%+(4246﹣4200)×8%〕×7个月=77.28元失业保险：〔(4246﹣4200)×0.6%+(4246﹣4200)×0.4%〕×4个月=1.84元合计：79.12元
4、某公司员工小王，1-7月申报工资21000元/月，需补差多少?
小王申报工资高于2022年社保缴费基数上限20355元/月，1-7月已按20355元/月缴费，缴费基数需补至申报工资21000元/月养老保险：〔(21000﹣20355)×16%+(21000﹣20355)×8%〕×7个月=1083.6元失业保险：〔(21000﹣20355)×0.6%+(21000﹣20355)×0.4%〕×4个月=25.8元合计：1109.4元
5、某公司员工小张，1-7月申报工资25000元/月，需补差多少?
小张申报工资高于2022年社保缴费基数上限20355元/月，1-7月已按20355元/月缴费，现申报工资仍高于2023年社保缴费基数上限21228元/月，缴费基数补至21228元/月养老保险：〔(21228﹣20355)×16%+(21228﹣20355)×8%〕×7个月=1466.64元失业保险：〔(21228﹣20355)×0.6%+(21228﹣20355)×0.4%〕×4个月=34.92元合计：1501.56元
完整补差指南：点击查看2023年度成都单位社保补差业务指南
政策来源，成都社保公众号，链接https://mp.weixin.qq.com/s/p897p5v5d1_cCvZG3aBLNQ
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