【导语】:生育津贴计发标准分别按照“两类人员”上年度生育保险月平均缴费基数乘以12(月份)除以365(天数),再乘以产假具体天数,符合生育津贴享受条件的女职工,生育津贴以职工生育时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12(月份)除以365(天数),再乘以产假。天数计发
灵活就业人员/领取失业金期间的人员生育津贴计算公式
公式如下:
(本地宝自制)
生育津贴计发标准分别按照“两类人员”上年度生育保险月平均缴费基数乘以12(月份)除以365(天数),再乘以下列具体天数计发:
顺产98天;难产113天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿增加15天;怀孕满7个月以上终止妊娠98天(施行剖宫术的增加15天);怀孕满4个月不满7个月终止妊娠42天;怀孕不满4个月终止妊娠15天。(注:男性参保人员不享受生育津贴待遇)
有单位的女职工
符合生育津贴享受条件的女职工,生育津贴以职工生育时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12(月份)除以365(天数),再乘以具体天数计发,其中,顺产98天;难产113天;多胞胎,每多生育1个婴儿增加15天。
举个例子:所在用人单位上年度职工月平均工资为5000元,女职工顺产1个婴儿,那么能领到的生育津贴则为:5000×12÷365×98=16109元
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