四川省交通建设集团有限责任公司是蜀道集团下属一类企业，公司拥有公路工程施工总承包特级资质，以及公路行业设计、检测、养护、桥梁、路面、建筑、钢结构、环保等多项专业施工资质，主要从事公路、市政、房建等工程建设，及高速公路养护、公路试验检测等业务，承担的在建高速公路及地方道路里程超1100公里，养护高速公路里程5200余公里，约占全省的63%。2022年，公司获评主体信用AAA等级，完成营业收入324.35亿元，实现利润超30亿元，获取外部市场超110亿元，公司位列中国交通500强第217位、“四川企业100强”第38位，“四川服务业企业100强”第10位，综合实力显著增强，站上了新的更高起点。

　　一、招聘岗位

　　项目工程技术管理岗

　　二、招聘人员范围

　　面向社会公开招聘

　　三、岗位职责和任职要求

　　(一)项目工程技术管理岗位职责

　　1.参与项目生产管理，熟悉公司相关制度办法和国家法律法规;

　　2.学习、熟悉和执行合同、设计文件和招标文件中有关施工技术方面的要求;

　　3.参与编制项目总体规划、施工进度计划及工程分包计划、物资需求计划、设备需求计划等各类资源计划，并在实施过程中实时纠偏;

　　4.负责施工组织设计、专项施工方案、分项工程开工报告或作业指导书的编制、报审，并指导和监督实施;

　　5.负责组织施工安全技术交底，履行“全员安全生产职责”，配合安保科开展项目生产安全事故隐患排查工作;

　　6.技术、质量、安全、进度管理及现场施工资源的组织，具体负责组织现场施工，确保安全、质量、进度可控;

　　7.负责项目自检资料并组织项目工序及分部(分项)工程验收工作;

　　8.参与竣工资料编制和施工技术总结;

　　9.负责对劳务合作单位信用评价;

　　10.协助配合做好一般事故的调查、分析、处理工作;

　　11.落实本部门的党风廉政责任制和“一岗双责”，做到廉洁从业;

　　12.完成领导交办的其他工作，配合其他部门共同完成项目的成本核算、分析，并制定有效整改措施;

　　按公司信息化管理要求全面开展各项工作。

　　(二)项目工程技术管理岗任职要求

　　1.全日制本科及以上学历，土木工程相关专业;

　　2.原则上年龄不超过40周岁，从事项目施工技术管理工作4年及以上，参建过2个以上工程项目技术管理，具有管理岗位经验者优先;

　　3.具有一级建造师、一级造价师等职业资格证书，或持有中高级工程类职称者优先;

　　4.具有较强的识图能力、现场管理能力和较好的沟通力;

　　5.具备丰富的相同或相近岗位工作经验，并取得等同于高级职称资格(或一级)的相关专业注册类执(职)业资格证书的，工作能力突出的，学历可放宽至大专学历，年龄放宽至50周岁。

　　四、应聘流程及其他注意事项

　　(一)应聘流程

　　1、报名方式：手机端扫描二维码投递简历，或在电脑端浏览器中输入https://hr.shudaojt.com/SU645dd6eb0dcad45af1392db8/pb/posDetail.html?postId=655dba816202cc6e3ad209c3&postType=society注册并登录官网，选择“项目工程技术管理岗”进行线上简历投递，同时将简历、身份证、学历学位证书、职称证、职业(执业)资格证书等附件资料扫描电子版上传至招聘平台。

　　2.资格初审：按照招聘岗位要求，对应聘人员提交的资料进行线上资格初审。符合资格初审条件的应聘人员，进入综合测试环节。

　　3.考核：综合测试由交建集团统一组织，主要考察符合条件的应聘人员综合素质、人岗匹配度、胜任力和职业风险等方面内容，原则上包括心理健康与职业行为风险测评、笔试、面试。

　　4.公示及背调：根据综合测试结果，由公司研究决定拟聘人员人选，并按要求进行背景调查及公示。

　　5.体检环节：通过公式及背调的人员需参加入职体检(参照国家公务员入职体检标准)，体检合格者方可录用。

　　(二)报名时间

　　即日起至长期。

　　(三)其他事项

　　1.在招聘过程中，应聘者不得隐瞒、谎报、虚报年龄、学历、工作经历等个人相关信息，不得弄虚作假，徇私舞弊。凡有违反者，一律取消应聘资格，并将严肃追究相关人员责任。

　　2.招聘各环节通过者，我们将通过短信、电话的方式通知;未通过者，不再另行通知。

　　3.本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　4.招聘工作实行全过程监督。在招聘中如有违纪违规行为，一经发现，严肃查处。

　　监督电话： 028-85596130(交建集团纪检工作部)

　　咨询电话：028-86150341(交建集团人力资源部)

　　简历投递二维码

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