【导语】：成都航空有限公司发布了公开招聘信息管理部干部的公告，招聘人数人数1人，具体的岗位信息，为您介绍。
成都航空有限公司(简称：“成都航空”)于2010年1月22日由中国商用飞机有限责任公司、四川航空集团有限责任公司、成都交通投资集团有限公司投资重组鹰联航空成立，注册资金6.8亿元，开创了国内中央企业、省属企业、市属企业共谋发展投资建企的先河，承担着国产民机示范运营的战略使命。公司秉承“服务用心而至”的服务理念，以“成都航空最成都”为品牌文化定位，着力打造成都这座旅游城市“飞行的空中名片”。公司现有员工4400余名，机队规模达73架，先后开通运营了130余条国内外航线，总部设在四川成都，主营运基地设在成都双流国际机场，经营范围主要包括国际国内航空客货运输业务和航空器材进出口业务等。
为拓展选人用人渠道，引进高素质优秀人才，加强公司信息化建设和数字化转型的统筹规划，提升信息化项目建设能力，现面向社会公开招聘信息管理部二级机构管理干部。
一、招聘职位
信息管理部项目管理室经理/副经理1名。
二、主要职责
参与公司信息化建设和数字化转型工作，组织开展信息化项目需求调研、方案设计、招标采购、项目实施以及测试验收，负责科室日常管理工作等。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，讲政治、敢担当、顾大局、守规章，品行端正、诚信廉洁、作风严谨、勤奋敬业、团结合作，有强烈的事业心和责任感;
2.具备履行岗位职责所必须的专业知识、技能和能力，工作业绩突出，职业素养优良，管理、执行能力强;
3.熟悉行业政策，沟通协调能力强，具有良好的书面表达和口头沟通能力，无不安全相关记录;
4.身体健康，具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
(二)资格条件
1.全日制大学本科(含)以上学历，计算机科学与技术等相关专业;
2.英语水平良好，获得CET-4/PETS-3/雅思A类5分及以上证书;
3.年龄不超过45周岁;
4.具备5年以上信息化相关专业工作经历，3年以上企业信息化管理岗位工作经历，具有大中型企业数字化平台建设或航司信息化管理工作经验者优先。
四、 招聘流程
(一)报名
1.报名时间
2023年11月2日至11月10日17:00。
2.报名方式
通过电子邮件方式报名，电子邮箱EUGB@cdal.com.cn，邮件主题为“应聘信息管理部项目管理室经理/副经理+姓名”。本次招聘只受理电子邮件报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式。
3.报名资料
(1)下载并填写《成都航空有限公司职位申请表》(下载请见公司官网“其他信息-招贤纳士-资料下载”版块)。
(2)将本人身份证、学历、学位、英语等级证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果、获奖材料、近3年年度考核结果，个人任职职位、时间符合要求的相关材料扫描打包随《成都航空有限公司职位申请表》一同发往报名邮箱。
(3)《成都航空有限公司职位申请表》须同时提供电子文档及本人签字后的扫描件。应聘者个人信息仅用于此次招聘，报名材料恕不退回。
(二)初试和复试
组织符合报名条件者进行初试和复试，根据初、复试结果确定考察人选。
初、复试的举行的具体时间、地点和结果将通过电话或电子邮件通知，请保持通讯畅通。
(三)考察
组织开展考察，考察过程同步进行体检和背景调查。
(四)确定拟招聘对象
综合初、复试结果和考察情况，确定拟招聘对象。
(五)入职与聘任
办理入职，履行相关聘任手续。
(六)合同期限及试用
签订为期3年的劳动合同，试用期3个月;聘任职务的任职试用期为6个月，考核合格继续聘用，不合格者予以解聘。
五. 其他
1.招聘条件中涉及的任职年限、年龄等时间，均以截止至报名起始时间为准。
2.应聘人员应对所提供资料的真实性负责，资格审查工作将贯穿市场化招聘全过程，一经发现，取消应聘资格。
3.本次招聘活动由公司纪检监察部门全程监督，监督电话：028-65096880。
4.招聘工作咨询专线：028-65098667。
六、本公告由成都航空有限公司人力资源部负责解释
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