【导语】：四川航空集团有限责任公司发布了人力资源管理专员的招聘，具体的招聘条件，本文为您介绍。
四川航空集团有限责任公司(简称“川航集团”)是四川省属国有重点企业之一，历经30余年，发展成为以投资经营航空运输为主，同时涉及机场及区域综合开发、通用航空、航空维修、航空食品、航空教育培训、航空物流、金融地产等多业态的综合性航空产业投资集团。
人力资源管理员
岗位职责：
1、拟定及完善集团公司机构、岗位、编制管理，招聘管理，劳动关系，绩效考核，职称评定，培训管理，考勤休假，人事档案等相关的制度及业务流程。
2、落实集团公司人力资源系统的建设和管理。
3、落实集团公司飞行员、外派人员相关的协议的管理。
4、拟定及完善集团公司薪酬福利、人工成本相关的制度及业务流程，并监督实施。
5、落实集团公司工资总额预算、清算、审计工作，协助科室经理监督审议子企业工资总额管理相关议案，并落实子企业经营业绩考核等相关工作。
6、落实企业负责人经营业绩考核目标及评价结果确认工作。
7、落实集团公司社保代扣代缴，员工生育、工伤、退休、死亡保险办理，补充医疗、年金、劳保、体检等相关工作。
8、落实上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、中共党员。
2、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、法律、经济、财务管理、统计相关专业。
3、大学英语四级或公共英语三级及以上等级证书;大学英语四级425分、雅思6分、托福60分或托业600分及以上。
4、熟练应用Office等办公自动化软件，文字写作和语言表达能力强。
5、善于沟通协调和团队协作;具有较强的分析与解决问题能力;能独立开展工作，有一定的抗压能力。
6、欢迎应届毕业生应聘。
职位福利：
周末双休、五险一金、补充医疗保险、定期体检、带薪年假、餐补、绩效奖金
招聘流程：
1、报名及初审
应聘者可通过四川航空集团官方网站、官方微信公众号、智联招聘等官方招聘渠道投递简历，公司将通过智联招聘向通过报名资格条件初审的应聘者会发送面试邀请。
2、初试
初试分为笔试、职业性格测试、现场面试三个环节。
3、复试
公司将再次通过智联招聘向通过初试的应聘者发送面试邀请，复试主要采用现场面试的方式。
4、体检及办理入职
公司将以电话通知通过复试的应聘人员进行入职体检，并在收到体检合格报告后将对拟录用人员信息进行公示，必要时将对拟录用人员进行背景调查。公示结束后通知拟录用人员办理入职手续。
应聘必读：
1、我公司在此对各项招聘工作进行严正声明：
我公司未委托、授权任何机构或个人组织招聘，或组织以面试为目的的培训，社会招聘信息及应聘入口、链接、二维码等信息均通过四川航空集团官方渠道发布：
四川航空集团有限责任公司官网：https://www.scalgroup.com
腾讯微信四川航空集团招聘公众号：四川航空集团招聘
智联招聘认证企业：四川航空集团
2、四川航空集团强烈建议应聘人员对有关四川航空集团的招聘信息，包括不限于招聘简章、二维码、微信链接、网页链接、应聘入口等，到上述四川航空集团官方渠道进行查证核实。公司各场次招聘不会收取任何中介费、介绍费、报名费或培训费，请应聘者提高警惕谨防上当受骗。
报名时间及方式
1.报名时间：8月21日-9月3日
2.报名方式：扫描下方二维码
温馨提示：微信搜索公众号【成都本地宝招聘】，关注后在对话框回复【国企】即可查看成都及周边城市国企招聘信息汇总、招聘公告和岗位、报名时间、报名入口等信息！
