招聘对象

　　(一)2025届全日制普通高校优秀本科毕业生、优秀硕士毕业生、优秀博士毕业生;

　　(二)经认证的国(境)外硕士研究生及以上学历的留学人员;

　　(三)全国优秀在职教师。

　　招聘岗位

　　(一)小学：语文

　　(二)初中：数学、英语、化学、道法、体育

　　(三)高中：语文、数学、英语、物理、化学、政治、体育

　　学科教师应聘要求

　　(一)基本要求

　　1.热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业，拥护共产党的领导，全面贯彻党和国家的教育方针;

　　2.毕业专业为相应学科相关专业，了解专业发展前景;

　　3.专业素质优秀，专业成绩优异，具有扎实的学科功底，具有一定的理论素养，有较高的使用信息技术的能力，能较熟练地使用多种办公软件;

　　4.个人素质突出，钻研能力强，善于统筹，有较强的逻辑思维能力、文字撰写能力、语言表达能力和沟通能力;

　　5.身心健康，积极乐观，对多种新生事物及时事热点保有好奇心，有自己独立的判断，有很好的团队精神与协作能力;

　　6.需在上岗前按规定取得应聘资格条件要求的毕业证、学位证和教师资格证(或中小学教师资格考试合格证明)。

　　(二)具体要求

　　1.2025届普通高等院校应届毕业生或留学生

　　(1)富有教育理想，热爱学生，待人友善，善于沟通合作;

　　(2)普通话水平二级乙等及以上;

　　(3)获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先;

　　(4)校级优秀大学生、学生干部、社团负责人优先;

　　(5)英语教师达到英语专业八级水平者优先。

　　2.在职优秀教师

　　(1)基本要求

　　①年龄原则上不超过40周岁，特别优秀者的可适当放宽;

　　②中学高级及以上职称者优先;

　　③具有本科及以上学历，全日制硕士研究生及以上者优先;

　　④教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成小学、初中或高中教学工作;

　　⑤赛课获得市级一等奖及以上，或承担过市级及以上研讨课、示范课者优先;

　　⑥获得区(县)级及以上“教坛新秀” “优秀班主任” “优秀青年教师” “优秀教师” “学科带头人” “特级教师”等荣誉称号者优先;

　　⑦有班主任工作经历者优先。

　　(2)有下列情形之一者不得参加应聘：

　　①有违法犯罪行为，被依法追究刑事责任;

　　②尚未解除党纪、政纪处分;

　　③有违法、违纪行为正在接受审查;

　　④由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

　　⑤连续两次年度考核不合格;

　　⑥本区机关事业单位正式在编人员;

　　⑦有法律、法规、相关政策规定不得担任公办中小学教职工的其他情形。

　　福利待遇

　　(一)符合成都东部新区人才引进相关政策的教师，考核合格后，按规定逐年解决事业编制;

　　(二)工作期间免费提供住宿用房，为符合“成都东部新区人才计划”管理规定的优秀人才提供相应购房资格;

　　(三)按照国家政策购买“五险二金”;

　　(四)薪酬待遇优厚，教师薪酬待遇处于成都市公办学校领先水平，按照相应的岗位为应届毕业生提供20万-25万年薪(税前含五险二金)，在职优秀骨干教师提供20万-35万年薪(税前含五险二金)，特级教师或市级及以上学科带头人薪资面议;

　　(五)博士研究生可享受租房、购房、子女入学等成都市相关优惠政策;

　　(六)为优秀人才搭建专业成长平台，开展新教师系列培训活动，设立博士工作坊等，并给予资金和政策支持;

　　(七)提供定期体检、节假日慰问等其他福利;

　　(八)评优评先按《成都市教育局等四部门关于印发支持成都东部新区教育事业高质量发展的八大措施的通知》文件精神享受政策支持;

　　(九)教师子女享受入读本校或东部新区其他公立学校小学、初中、高中优惠政策;

　　(十)按国家政策参与教育系统职称晋升;

　　(十一)为专职干事、实验员提供具有市场竞争力的薪资和福利，具体根据候选人的能力而定。

　　招聘流程

　　(一)网上报名

　　公告发布之日起至2025年1月10日18:00时止。

　　(二)报名方法

　　扫描下方二维码，并按要求上传相关材料，考生请将相关材料扫描成图片或PDF格式。

　　(三)考核方式

　　定期组织面试，考核前通过短信方式告知具体考核地点和考核方式。

　　(四)联系方式

　　028-81367905

手机访问 成都本地宝首页