【导语】：双流区硕博人才补贴包括硕博等急需紧缺人才生活补贴、博士安家补贴，补贴的条件及标准、咨询电话来啦。
硕博等急需紧缺人才生活补贴
政策内容：
鼓励企业加大创新人才引进，对新引进的应届博士研究生和硕士研究生，以及从市外引进的年薪达到30万元且符合当年度区属地人才开发指引3星岗位研发人才，分别给予10万元、3.6万元、7.2万元生活补贴。
一、申报条件
(一)区内企业新引进的上述人才，且从事创新研发工作;
(二)人才与企业签订3年(含)以上劳动合同并缴纳社会保险(劳动合同签订单位与社会保险缴纳单位必须一致)，劳动合同中须载明工作岗位、具体工作内容等与创新研发工作相关;
(三)截至申报通知印发时间人才至少工作满一年(以社保缴纳记录为准);
(四)享受市级人才安家补贴的人才不再享受此项补贴;
(五)应届毕业生是指应该毕业的年份即将毕业或已经毕业的学生。高校毕业生从毕业之日起两年内称为择业期(从毕业证上面落款的日期开始计算)，在择业期内的毕业生享受应届生的同等待遇。择业期内找到用人单位，且办理入职并签订劳动合同，且单位开始缴纳至少三险一金后，则应届毕业生身份结束。
(六)按照中国证券监督管理委员会于2023年11月24日发布的《监管规则适用指引-发行类第9号:研发人员及研发投入》之研发人员认定:研发人员指直接从事研发活动的人员以及与研发活动密切相关的管理人员和直接服务人员。主要包括:在研发部门及相关职能部门中直接从事研发项目的专业人员;具有相关技术知识和经验，在专业人员指导下参与研发活动的技术人员;参与研发活动的技工等。对于既从事研发活动又从事非研发活动的人员，当期研发工时占比低于50%的，原则上不应认定为研发人员。应准确、合理认定研发人员，不得将与研发活动无直接关系的人员，如从事后勤服务的文秘、前台、餐饮、安保等人员，认定为研发人员;
(七)本条政策当年度同一企业申报额度最高不超过100万元。
二、责任单位及政策咨询电话
成都市双流区人社局 028-85811323
博士安家补贴
政策内容：
对重点产业企业新引进的博士研究生学历人才，给予 3 年内、2000 元/月的安家补贴。
一、政策简介
对重点产业企业新引进的博士研究生学历人才，给予3年内、2000 元/月的安家补贴。
二、补贴对象
企业从成都市外引进的博士研究生，或引进的在蓉高校应届博士研究生。
三、补贴条件
首次在蓉工作(以签订的劳动合同或工作协议时间为准)，所在企业应与我市重点产业链及重点细分领域相符。
四、责任单位及政策咨询电话
成都市双流区人社局 028-85811323
政策来源，双流发布，https://mp.weixin.qq.com/s/ulFSccEtK8c3oB932IbDDA
温馨提示：微信搜索【成都本地宝】关注后在聊天对话框回复【人才补贴】即可查看成都最新人才/人才引进补贴政策，申报指南、下载申报表格，查看紧缺人才目录等。
