四川天府环境管理股份有限公司及下属子公司根据人力资源需求，现面向社会公开招聘5名一般员工，具体要求如下：

　　一、岗位基本条件

　　(一)基本条件。

　　1. 坚定理想信念，坚持党对国有企业的领导，坚决执行党的路线方针政策;

　　2. 具备岗位所需的业务能力及必要的协作沟通能力;

　　3. 遵纪守法，清正廉洁，诚实守信，无不良记录;

　　4. 具备正常履职所需要的基本身体条件及心理素质。

　　(二)有下列情况之一者，不得应聘。

　　1. 曾受过各类刑事处罚的;

　　2. 曾被开除公职的;

　　3. 有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　4. 在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的;

　　5. 法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的;

　　6. 在各级信用信息共享平台中列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的

　　7. 有其它违反国家法律、法规行为的。

　　二、四川天府环境管理股份有限公司招聘岗位及条件

　　(一)市场开发主管(1人)

　　1.岗位职责。

　　(1)积极拓展公司经营业务，寻找和跟踪意向客户，做好客户维护;

　　(2)负责收集分析业务市场信息、招标信息，提出市场开发建议;

　　(3)承办市场开发所需的各项培训、会议和市场推广活动;

　　(4)协调各参与投标部门的衔接与配合;

　　(5)完善业务拓展及投标台账，对即将到期项目提前进行沟通对接;

　　(6)根据业务开展情况，及时将业主意见或建议反馈至业务实施部门;

　　(7)负责协助部门经理处理投标项目信访投诉相关工作;

　　(8)根据工作实际情况，对岗位所涉规章制度提出建设性建议;

　　(9)负责辅助部门经理完成安全生产工作;

　　(10)完成领导交办的其它工作。

　　2.招聘条件。

　　(1)35岁以下，大学本科及以上学历;

　　(2)具有3年以上市场开发、项目策划与承接、客户维护等相关从业工作经验;

　　(3)具有良好的沟通表达、组织协调和方案策划能力，能独立完成项目承接相关工作;

　　(4)能够熟练操作各种办公软件，持有C1及以上驾照并会熟练驾驶汽车;

　　(5)爱岗敬业，具有较强团队合作精神，具有良好的政治、业务素质，品行端正，身心健康;

　　(6)具有环卫、绿化、环保从业经验或具有优质客户资源者可适当放宽录用条件。

　　(二)合规管理主管(1人)

　　1.岗位职责。

　　(1)负责公司各类合同合法合规前置审查;

　　(2)协助中心负责人完成各项监管文件及法规政策的传达、宣导、培训等工作，并监督相关实施方案的落实;

　　(3)草拟公司内部的法务管理制度和规章，并协助中心负责人督察执行情况，听取反馈意见，及时进行更新和调整;

　　(4)配合公司各部门的法务咨询工作，对日常法律事务进行处理;

　　(5)负责协调公司法律顾问，咨询公司日常及专项法律问题，违规经营追责等相关事务;

　　(6)协助中心负责人对公司相关运营流程进行监管，保证公司正常运营;

　　(7)完成领导交办的其他工作。

　　2.招聘条件。

　　(1)35岁以下，大学本科及以上学历;

　　(2)三年以上法律相关工作经验，熟悉《公司法》、《民法典》等法律法规;

　　(3)具备法律职业资格证书;

　　(4)正直诚信、严谨细致、合同谈判能力较强，具有良好的职业道德;

　　(5)条件特别优秀者可适当放宽录用条件。

　　(三)供应链管理主管(1人)

　　1.岗位职责。

　　(1)负责收集各部门采购需求，发起对应项目询价、招标等流程;

　　(2)负责招标文件编制，组织实施招标工作，建立招标管理台账，做好招标档案管理;

　　(3)协调各参与招标部门的衔接与配合;

　　(4)负责建立招标采购分析表，收集、分析市场及行业相关信息，为采购决策提供依据;

　　(5)每月末向中心负责人上报本月招标、采购完成情况;

　　(6)负责协助中心负责人处理招标项目信访投诉相关工作;

　　(7)根据工作实际情况，对岗位所涉规章制度提出建设性建议;

　　(8)完成领导交办的其他工作。

　　2.招聘条件。

　　(1)35岁以下，大学本科及以上学历;

　　(2)熟悉招标采购相关政策法规，对市场报价具备分析能力;

　　(3)爱岗敬业、严谨细致、责任心强、品行端正，具有较强的执行能力、沟通能力、成本控制意识及团队合作精神;

　　(4)条件特别优秀者可适当放宽录用条件。

　　三、成都天府环境新能源有限公司招聘岗位及条件

　　(一)维修主管(1人)

　　1.岗位职责。

　　(1)负责配合维修技术中心主任开展维修中心日常工作;

　　(2)负责维修技术中心与客户的业务联系、接待及车辆维护售后工作;

　　(3)负责建立维修技术中心工具设备台帐，定期做好盘点工作;

　　(4)负责维修技术中心车辆维修配件的采购计划编制，把控配件采购质量，管控库房配件库存成本;

　　(5)负责编制工具设备相关管理文件，做好工具、设备相关管理工作，完成相关的各类报表工作;

　　(6)负责制订每月人员排班、值班等工作，负责技师团队人员的日常管理和评价;

　　(7)负责维修技术中心现场安全工作，对安全和环境方面的隐患治理工作负责;

　　(8)负责维修技术中心业务人员的技能培养，提高技师团队业务竞争能力;

　　(9)负责维修技术中心业务管理系统软件的接车派单等工作，每日信息维护管理工作;

　　(10)完成领导交办的其他工作。

　　2.招聘条件。

　　(1)35岁以下，大学本科及以上学历;

　　(2)具有2年及以上汽修、电工、车辆改装等相关工作经验及相关维修专业技术证书;

　　(3)能够熟练操作各种办公软件、具备良好的文字功底和统筹能力，会熟练驾驶汽车;

　　(4)爱岗敬业、严谨细致、责任心强，具有较强的计划、协调、执行能力和团队合作精神，具有良好的政治、业务素质，品行端正，身心健康。

　　(二)资产管理专员(1人)

　　1.岗位职责。

　　(1)负责公司资产管理工作，掌握公司固定资产的数量及增减变动情况;

　　(2)负责做好公司资产档案的收集、整理和管理工作;

　　(3)负责上报本部门月度资金需求计划及使用情况;

　　(4)负责组织落实资产购建、使用、更新、转移、出租、出售、报废等具体管理事项;

　　(5)负责组织落实资产验收工作，维护资产台账，及时录入规范的资产信息内容，并按程序完成有关手续;

　　(6)负责定期清查盘点建立资产管理台帐，定期与财务部门进行核对，做到帐实相符;

　　(7)负责公司车辆档案管理、保险购买等日常管理工作;

　　(8)负责反馈资产使用过程中出现的重大问题，提出维修、更新等申请，负责办理审批手续;

　　(9)负责车辆维修联络、审批等工作;

　　(10)完成领导交办的其它工作。

　　2.招聘条件。

　　(1)35岁以下，大学本科及以上学历;

　　(2)具有1年以上资产管理工作经验;

　　(3)爱岗敬业、严谨细致、责任心强，具有较强的计划、协调、执行能力和团队合作精神，具有良好的政治、业务素质，品行端正，身心健康;

　　(4)能够熟练操作各种办公软件，熟悉相关的法律法规。

　　四、薪酬待遇

　　按各公司薪酬管理办法确定。

　　五、报名程序及方式

　　(一)按照招聘公告公布、网上报名、资格审查、笔试、面试、政审和体检、任前公示、讨论决定、任职聘用等流程组织实施。本次报名仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。

　　(二)报名截止时间：2024年12月9日17:00。

　　(三)报名方式：应聘者在规定报名时间内将《应聘岗位申请表》(见附件)、个人简历表、个人学历学位证书、教育部学籍在线验证报告(学信网)、个人资格证书电子版发送至指定邮箱。文件压缩包按照“岗位名称-姓名”格式命名，以附件形式发送至报名指定电子邮箱，未按照要求报名者视为无效报名。

　　(四)报名指定邮箱。

　　1.四川天府环境管理股份有限公司报名指定邮箱：350119368@qq.com

　　2.成都天府环境新能源有限公司报名指定邮箱：1031669631@qq.com

　　六、说明事项

　　(一)报名人员提交的信息应当真实、准确。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消报名资格或录用资格。

　　(二)公司承诺为所有应聘者的报名情况和参与应聘的全过程保密。

　　(三)公司有权对报名信息进行复制存档，并根据需要对招聘的全过程或部分环节进行书面记录、录音、录像并留存。

　　(四)四川天府环境管理股份有限公司咨询联系人兰女士，咨询联系电话028-87709966;成都天府环境新能源有限公司咨询联系人彭先生，咨询联系电话028-81376708。

　　附件：1.应聘岗位申请表

　　2.个人简历表

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